KARRIERE

Als Agile Coach sind Sie verantwortlich für den Aufbau und das Coaching einzelner und skalierter agiler Teams. Sie vermitteln die Grundlagen agiler Frameworks, wie Scrum oder Kanban. Sie entwickeln hochleistungsfähige, selbstorganisierende Teams, etablieren ein agiles Mindsets, fördern Transparenz und Vertrauen auf allen Unternehmensebenen. Mit Ihrer Leidenschaft für agile Methoden verantworten Sie die Transformation unserer Kunden in erfolgreiche agile Unternehmen.

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung agiler, cross-funktionaler Teams als Servant Leader. Sie haben ein starkes agiles Mindset, sind engagiert, und gehen mit gutem Beispiel voran. Sie besitzen ausgeprägte Coaching Skills und Empathie. Sicheres Auftreten und fundierte Erfahrung, um auf Team- und Managementebene zu beraten, runden Ihr Profil ab.

Neben Ihrer Qualifikation ist es uns genauso wichtig, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Transparenz, Offenheit und ein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sind somit eine Selbstverständlichkeit, die intensiv gelebt wird und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.

Teamarbeit ist uns wichtig, da viele Arbeitsprozesse abteilungsübergreifend ablaufen. Darüber hinaus bieten wir flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Wir lassen Ihnen die Freiräume die Sie brauchen um Ihre Potentiale zu entfalten. Wer für sich selbst erfolgreich arbeitet, trägt auch zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Gut aus- und fortgebildete Mitarbeiter sind uns besonders wichtig, deshalb unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung unsere Mitarbeiter mit einem attraktiven, jährlichen Schulungsbudget. Wir möchten nicht nur für unseren Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter als verlässlicher Partner angesehen werden.

Bei uns gehört feiern auch dazu. Ob bei Offsite, Weihnachtsfeier, Bowling oder Beachvolley, unsere regelmäßigen Firmenevents geben uns immer einen Grund zusammen zu sein und Spaß zu haben.

Und was können Sie noch von uns erwarten? Wir bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung plus Tantieme, anspruchsvolle Arbeitsaufgaben, flexible Arbeitszeiten und kurze Informationswege.

UNSER UNTERNEHMEN

Mitten im Herzen Frankfurts am Main, findet sich eine der renommiertesten IT-Unternehmensberatungen Frankfurts. Wir bieten unsere Produkte, Dienstleistungen und Beratung überregional für die Branchen Telekommunikation, Internet-Service-Provider, Industrie, Handel und Banken an.

Unser Unternehmen bietet einzigartige Perspektiven für innovative und neugierige Menschen, die sich im IT-Umfeld genauso wohl fühlen wie wir. Eine positive Unternehmenskultur schafft die Proventa AG durch offene Kommunikation, schlanke Strukturen und soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern. Förderung der individuellen Persönlichkeit ist ein zentraler Aspekt in unserer Firmenphilosophie. Die Proventa AG investiert jährlich 3% des Umsatzes in die Ausbildung ihrer Mitarbeiter, um dem wachsenden Anforderungen und den neuen Innovationen gerecht zu werden.

Haben Sie Interesse in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen zu arbeiten?

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie Sich gleich bei uns via E-Mail, unter Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (in pdf) an unsere E-Mail Adresse karriere@proventa.de mit Angabe des Betreffs „Scrum Master“.

DAS ERWARTET SIE

• Als Teil des Open Source Database Teams unterstützten Sie unsere Kunden beim Einsatz des Datenbankmanagementsystems PostgreSQL über alle Lifecycle-Phasen.
• Gemeinsam im Team oder auch allein konzipieren Sie den zukünftigen Einsatz von PostgreSQL unter Berücksichtigung vorhandener Deployment Optionen, Hochverfügbarkeit, Backup & Recovery, etc.
• Beim Aufbau neuer Systeme, d. h. Installation und Konfiguration, wenden Sie Best-Practices Ansätze an, um standardisierte, effiziente und robuste Architekturen zu gewährleisten.
• Die Arbeit nach DevOps-Grundsätzen, mit Git, CI/CD, Containern & Kubernetes sowie Automatisierungstools wie Ansible gehören für Sie zum Alltag.
• Unterstützung unserer Kunden bei Fragen rund um den stabilen Betrieb inkl. Monitoring und Backup/Recovery sowie Lösung auftretender Probleme liegen Ihnen.
• Durchführung von Major Release Upgrades und Updates führen Sie souverän durch
  Planung und Ausführung von DBMS-Migrationen hin zu PostgreSQL bieten Ihnen ein weiteres spannendes Betätigungsfeld.
• Sie unterstützen und beraten Entwickler, Testmanager, Projekte und den Betrieb unserer Kunden zu allen Datenbank-Fragestellungen wie z. B. Datenbankdesigns, Performanceanalysen und der Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen.
• In Ihrer täglichen Arbeit orientieren Sie sich an ITIL-Praktiken wie Event-, Incident- und Problemmanagement, Changemanagement, Capacity- und Availabilitymanagement.
• Ihren eigenen Drang zur Weiterbildung, und die Vermittlung Ihrer Erfahrungen und erlernten Kenntnisse geben Sie gerne in Workshops und Trainings an unsere interessierten Kunden weiter.
• Sie sorgen mit aktueller Dokumentation und Erstellung von Installations- und Betriebshandbüchern für Transparenz

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sie können selbständig, analytisch und bei Bedarf konzeptionell arbeiten und besitzen eine Problemlösungs­kompetenz
• Kenntnisse mit Linux-Betriebssystemen
• Erfahrungen in der Programmierung sowohl von Skripten (z.B. Shell) als auch idealerweise von SQL und PL/pgSQL
• Gute Kenntnisse über PostgreSQL und die gängigsten Tools und Erweiterungen
• Nice to have: Kenntnisse in Git, CI/CD und Containern, Kubernetes
• Eine entsprechende Ausbildung im IT-Umfeld (Fachinformatiker, Mathematisch-Technischer Softwareentwickler) oder Erfahrung als Datenbankadministrator ist Voraussetzung, ein abgeschlossenes Studium (MINT oder Wirtschaftsinformatik) wäre ein Plus
• Sie treten sicher, selbstbewusst und wortgewandt bei der Interaktion mit Kunden auf
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Sie können nicht alle Aufzählungspunkte mit einem „ja“ beantworten? – Das macht gar nichts! Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und ihre Qualifikation. Genauso, wie wir unsere Kunden bestmöglich unterstützen, helfen wir uns auch gegenseitig.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Transparenz, Offenheit und ein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sind somit eine Selbstverständlichkeit, die intensiv gelebt wird und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.

Teamarbeit ist uns wichtig, da viele Arbeitsprozesse abteilungsübergreifend ablaufen. Darüber hinaus bieten wir flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Wir lassen Ihnen die Freiräume die Sie brauchen um Ihre Potentiale zu entfalten. Wer für sich selbst erfolgreich arbeitet, trägt auch zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Gut aus- und fortgebildete Mitarbeiter sind uns besonders wichtig, deshalb unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung unsere Mitarbeiter mit einem attraktiven, jährlichen Schulungsbudget. Wir möchten nicht nur für unseren Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter als verlässlicher Partner angesehen werden.

Bei uns gehört feiern auch dazu. Ob bei Offsite, Weihnachtsfeier, Bowling oder Beachvolley, unsere regelmäßigen Firmenevents geben uns immer einen Grund zusammen zu sein und Spaß zu haben.

Und was können Sie noch von uns erwarten? Wir bieten Ihnen eine leistungsbezogene Vergütung plus Tantieme, anspruchsvolle Arbeitsaufgaben, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und kurze Informationswege.

UNSER UNTERNEHMEN

Mitten im Herzen Frankfurts am Main, findet sich eine der renommiertesten IT-Unternehmensberatungen Frankfurts. Wir bieten unsere Produkte, Dienstleistungen und Beratung überregional für die Branchen Telekommunikation, Internet-Service-Provider, Industrie, Handel und Banken an.

Unser Unternehmen bietet einzigartige Perspektiven für innovative und neugierige Menschen, die sich im IT-Umfeld genauso wohl fühlen wie wir. Eine positive Unternehmenskultur schafft die Proventa AG durch offene Kommunikation, schlanke Strukturen und soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern. Förderung der individuellen Persönlichkeit ist ein zentraler Aspekt in unserer Firmenphilosophie. Die Proventa AG investiert jährlich 3% des Umsatzes in die Ausbildung ihrer Mitarbeiter, um dem wachsenden Anforderungen und den neuen Innovationen gerecht zu werden.

Haben Sie Interesse in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen zu arbeiten?

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie Sich gleich bei uns via E-Mail, unter Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (in pdf) an unsere E-Mail Adresse karriere@proventa.de mit Angabe des Betreffs „PostgreSQL Consultant“.